忠誠——忠誠于崗位、忠誠于團隊、忠誠于企業。
嚴謹——注重細節、科學決策、嚴格認真。
專業——具備精湛的工作技能，讓專業的人做專業的事。
付出——付出和收獲是相輔相成的，不吝付出，才能收獲更多。
員工是企業的財富，培訓是公司的福利，公司致力于打造快樂與愛的氛圍，致力于創造一種持續學習不斷進步的文化環境，讓員工的素質和能力得到快速提升的同時也實現收入的增長，這種共同成長、共同發展的發展平臺，不僅讓所有人感受到了愛與溫暖，也讓整個團隊永葆生機與活力，更是公司持續發展、基業長青的制勝之道！

“陳力就列，不能則止”。原野標識注重員工實際的工作能力，為每一位員工提供均等的發展機會，能者上、平者讓、庸者下。

不唯學歷重能力，不唯年齡重業績，不唯智力重素質。

全員培訓是公司迎接未來挑戰的基本戰略。原野標識十分重視搞好企業內部人力資源的挖掘和培養，制定了一系列培訓制度，真正做到“愛才、重才”。

原野標識一直致力于培養知識面廣、一專多能的復合型人才。推動關鍵崗位員工進行多崗位、跨職能、跨行業歷練，不斷優化人與崗位、人與團隊、人與組織的匹配度，完善人才隊伍的結構和水平，保持組織的激情與活力。